Offizielle Kursbeschreibung
Lernergebnisse: Die Studierenden erwerben grundlegende Kenntnisse auf den Gebieten der Arbeits- und
Organisationspsychologie. Die Studierenden haben ein Verständnis für psychologische Handlungsfelder in einem betrieblichen Umfeld und sind in der Lage, Zusammenhänge von organisationalen Strukturen und individuellem Verhalten zu erfassen, zu erklären und Ansatzpunkte für Veränderungen zu identifizieren. Sie lernen außerdem Forschungsstrategien und Herangehensweisen in der Arbeits- und Organisationspsychologie
kennen und erwerben Kenntnisse zum Lesen und zur Aufbereitung insbesondere englischsprachiger
Forschungsarbeiten der Arbeits- und Organisationspsychologie.
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Lernergebnisse: Die Studierenden erwerben grundlegende Kenntnisse auf den Gebieten der Arbeits- und
Organisationspsychologie. Die Studierenden haben ein Verständnis für psychologische Handlungsfelder in einem betrieblichen Umfeld und sind in der Lage, Zusammenhänge von organisationalen Strukturen und individuellem Verhalten zu erfassen, zu erklären und Ansatzpunkte für Veränderungen zu identifizieren. Sie lernen außerdem Forschungsstrategien und Herangehensweisen in der Arbeits- und Organisationspsychologie
kennen und erwerben Kenntnisse zum Lesen und zur Aufbereitung insbesondere englischsprachiger
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- Lehrende: Nina Keith
Semester: WiSe 2018/19