Digitale Lehre
Unser Online-Praxisseminar findet wöchentlich live per Zoom statt. Wir legen viel Wert auf Interaktion und Zusammenarbeit in Form von Kleingruppenarbeit sowie interaktiven Lernformaten. Wir freuen uns auf Sie!
Lehrinhalte
-Relevanz betrieblichen Gesundheitsmanagements, deren Leitlinien und grundlegenden Theorien und Modelle
·Rechtliche Grundlagen (Aktuelle gesundheitspolitische Lage, §20 SGB V, Präventionsgesetz, Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG), Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, Sozialgesetzbuch)
·Akteure und Gremien im BGM
·Handlungsfelder von BGM: Bestandsaufnahmen und Analysen
Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme mit Hilfe eines Analyse-Instrumentes als Teamarbeit
·Zielsetzungen und Planung, strategische und operative Zielsetzung
Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit
·Initiation von Prozessen und Interventionen betrieblicher Gesundheitsförderung
Praxis: Konzeption und Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation und Diskussion der BGM-Konzepte
·Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe-Chancen und Risiken von Führungsverhalten, Gesund Führen gesundheitsförderliches Führungsverhalten
·Methoden zur Evaluation von BGM- Controlling und Kennzahlen
·Kommunikation und praktische Umsetzung: Präsentation und Moderation
Praxis: Entwicklung einer Marketingkampagne für das BGM Projekt als Teamarbeit
Voraussetzungen
Benotung:
Regelmäßige Teilnahme und abschließende Projektarbeit in Form von: Präsentation (max. 10 Folien) und Ausarbeitung (3-4 Seiten). Abgabe 15.03.2021.Für das Seminar werden 3 CP angerechnet.
Bewertungskriterien:
Konzept: Inhalt, Struktur, Aufbau
Präsentation: Vortragsstil, Verständlichkeit, Inhalt, Folien: Veranschaulichung, Graphiken
Regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarbeit im Seminar und Vortrag
Offizielle Kursbeschreibung
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der damit einhergehenden Alterung der Beschäftigten nimmt das Betriebliche Gesundheitsmanagement stetig an Bedeutung in der unternehmerischen Praxis und der Gesellschaft zu. Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen sind gleichermaßen an der Erhaltung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit bis zum Renteneintritt interessiert. Wie können Persönlichkeit und Gesundheit von Arbeitnehmer*innen gefördert werden und wie kann zugleich effizient gearbeitet werden? Wie lassen sich Wohlbefinden und Produktivität während der Arbeit und in Organisationen integrieren? Das Projektseminar Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet eine Einführung in Konzepte und Ansätze moderner BGM Systeme. Die Aufbereitung des einschlägigen Hintergrund- und Handlungswissens wird ergänzt durch zahlreiche praktische Beispiele und eine Projektarbeit.
Die Prüfung findet in Form einer Präsentation sowie Ausarbeitung statt.
Online-Angebote
moodle
Unser Online-Praxisseminar findet wöchentlich live per Zoom statt. Wir legen viel Wert auf Interaktion und Zusammenarbeit in Form von Kleingruppenarbeit sowie interaktiven Lernformaten. Wir freuen uns auf Sie!
Lehrinhalte
-Relevanz betrieblichen Gesundheitsmanagements, deren Leitlinien und grundlegenden Theorien und Modelle
·Rechtliche Grundlagen (Aktuelle gesundheitspolitische Lage, §20 SGB V, Präventionsgesetz, Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG), Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, Sozialgesetzbuch)
·Akteure und Gremien im BGM
·Handlungsfelder von BGM: Bestandsaufnahmen und Analysen
Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme mit Hilfe eines Analyse-Instrumentes als Teamarbeit
·Zielsetzungen und Planung, strategische und operative Zielsetzung
Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit
·Initiation von Prozessen und Interventionen betrieblicher Gesundheitsförderung
Praxis: Konzeption und Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation und Diskussion der BGM-Konzepte
·Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe-Chancen und Risiken von Führungsverhalten, Gesund Führen gesundheitsförderliches Führungsverhalten
·Methoden zur Evaluation von BGM- Controlling und Kennzahlen
·Kommunikation und praktische Umsetzung: Präsentation und Moderation
Praxis: Entwicklung einer Marketingkampagne für das BGM Projekt als Teamarbeit
Voraussetzungen
Benotung:
Regelmäßige Teilnahme und abschließende Projektarbeit in Form von: Präsentation (max. 10 Folien) und Ausarbeitung (3-4 Seiten). Abgabe 15.03.2021.Für das Seminar werden 3 CP angerechnet.
Bewertungskriterien:
Konzept: Inhalt, Struktur, Aufbau
Präsentation: Vortragsstil, Verständlichkeit, Inhalt, Folien: Veranschaulichung, Graphiken
Regelmäßige Teilnahme und aktive Mitarbeit im Seminar und Vortrag
Offizielle Kursbeschreibung
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der damit einhergehenden Alterung der Beschäftigten nimmt das Betriebliche Gesundheitsmanagement stetig an Bedeutung in der unternehmerischen Praxis und der Gesellschaft zu. Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen sind gleichermaßen an der Erhaltung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit bis zum Renteneintritt interessiert. Wie können Persönlichkeit und Gesundheit von Arbeitnehmer*innen gefördert werden und wie kann zugleich effizient gearbeitet werden? Wie lassen sich Wohlbefinden und Produktivität während der Arbeit und in Organisationen integrieren? Das Projektseminar Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet eine Einführung in Konzepte und Ansätze moderner BGM Systeme. Die Aufbereitung des einschlägigen Hintergrund- und Handlungswissens wird ergänzt durch zahlreiche praktische Beispiele und eine Projektarbeit.
Die Prüfung findet in Form einer Präsentation sowie Ausarbeitung statt.
Online-Angebote
moodle
Semester: SoSe 2021