Literatur
Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (Hrsg.), 2020. Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren. Haufe, Freiburg.
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas, 2016. Lean und agil im Büro. Neue Formen der Organisation von Kopfarbeit in der digitalen Transformation. In: Hans-Böckler-Stifung (Hrsg.): Working Paper 023, Düsseldorf.
Offizielle Kursbeschreibung
Im gegenwärtigen Umbruch ist Agilität die Leitorientierung in vielen Unternehmen. Die Abkehr vom hierarchischen Unternehmen fordistischer Prägung und die Transformation in eine agile Organisation ist das Konzept der Stunde, um die Herausforderungen der Digitalisierung zu bewältigen. Im Seminarkontext befassen wir uns mit Charakteristika und Beispielen dieser neuen Formen der Arbeitsorganisation im Kontext des Wandels von Arbeit und widmen uns darüber hinaus folgenden Fragen: Welche Bedeutung soll der Mensch in der agilen Arbeitswelt haben? Wie sind agile Arbeitsmethoden aus einer gesellschaftskritischen Position zu bewerten? Und wie können wir die agile Arbeitswelt im Sinne der Menschen gestalten?
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Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas (Hrsg.), 2020. Empowerment in der agilen Arbeitswelt. Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren. Haufe, Freiburg.
Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Langes, Barbara; Lühr, Thomas, 2016. Lean und agil im Büro. Neue Formen der Organisation von Kopfarbeit in der digitalen Transformation. In: Hans-Böckler-Stifung (Hrsg.): Working Paper 023, Düsseldorf.
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Im gegenwärtigen Umbruch ist Agilität die Leitorientierung in vielen Unternehmen. Die Abkehr vom hierarchischen Unternehmen fordistischer Prägung und die Transformation in eine agile Organisation ist das Konzept der Stunde, um die Herausforderungen der Digitalisierung zu bewältigen. Im Seminarkontext befassen wir uns mit Charakteristika und Beispielen dieser neuen Formen der Arbeitsorganisation im Kontext des Wandels von Arbeit und widmen uns darüber hinaus folgenden Fragen: Welche Bedeutung soll der Mensch in der agilen Arbeitswelt haben? Wie sind agile Arbeitsmethoden aus einer gesellschaftskritischen Position zu bewerten? Und wie können wir die agile Arbeitswelt im Sinne der Menschen gestalten?
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- Lehrende: Andreas Boes
Semester: WT 2022/23